
外国人技能実習制度は、日本で学ぶことで技術を身につけ、実習生の豊かな生活および母国発展に貢献してもらうことを目的とし、1993年に創設されました。当初は研修生として入国し、ある程度の技能を習得してから企業への就労を行なっていましたが、2010年の制度改正にて現在の制度に近い形へと改正され、技能実習生として入国する形へ改正されました。2017年には、制度の拡充と実習生の保護に関して改正が行われました。これまでの制度改正等を経て、年々、実習生の受け入れも増加しています。
外国人技能実習制度は、『我が国で培われた技能、技術又は知識の開発途上地域等への移転を図り、当該開発途上地域等の経済発展を担う『人づくり』に寄与することを目的』としています。
日本の技術・知識を人を通じて伝達することで、開発途上国等の経済発展を目指すことを目的としています。制度を通じて日本企業で就労することにより、実習生の技能の発展に寄与し、母国発展に貢献に繋げていきます。